關于2013年度評比工作安排的
　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　                        通     知
　　　　　　
司屬各單位、部門（項目部）：
       為了表彰先進，發(fā)揚成績，激發(fā)廣大員工的工作熱情，經(jīng)集團公司2013年11月9日會議研究決定，對本年度工作中的先進部門和優(yōu)秀員工的評比工作安排如下：
       一、評比名額
　　　優(yōu)秀項目部（或先進單位）一個、機關先進部門一個、安全生產(chǎn)先進集體一個、優(yōu)秀項目（或單位）經(jīng)理兩名、優(yōu)秀員工的名額為：項目部管理和技術人員五名、試驗員兩名、財務人員兩名、機關員工兩名。
       三、評比的基本條件
      （一）先進集體的基本條件：
　　　1、部門的全體員工熱愛和忠誠于企業(yè)，關心集體，注重企業(yè)形象，維護企業(yè)信譽，為公司降低成本，創(chuàng)造效益做出顯著成績。
　　　2、全面完成公司交給的各項任務，完成或超額完成本部門全年的工作任務和工作目標。
　　　3、遵守公司各項規(guī)章制度，部門和部門的員工無因違紀受到公司通報批評，無經(jīng)濟違規(guī)行為。
　      4、部門的員工熱愛學習，有創(chuàng)新精神。員工之間相互團結，具有協(xié)作進取精神，部門之間配合協(xié)調好。
　　　5、部門年度內(nèi)未發(fā)生過重傷及以上安全生產(chǎn)責任事故，發(fā)生的安全事故或財產(chǎn)缺損造成的經(jīng)濟損失未超過十萬元（含設備事故和財產(chǎn)丟失），出現(xiàn)質量責任事故造成一次返工的損失未超過五萬元。
　    （二）優(yōu)秀員工的基本條件：
　   　1、熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)、關心集體、熱愛學習、品德高尚、綜合素質好；
　   　2、忠誠于企業(yè)，模范的遵守公司的規(guī)章制度，對工作有高度的責任心和不斷進取的創(chuàng)新能力，能認真履行所負職責，工作成績突出。
　　   3、有較高的業(yè)務和管理水平以及豐富的實踐經(jīng)驗；
　　   4、服從領導、團結同志，有較好的團隊意識和協(xié)作精神，
　　   5、工作期間無安全、質量責任事故，無違規(guī)違紀行為；
　      6、全年出勤率達到90%以上。
　      四、評選辦法
　　　1、優(yōu)秀項目部（或先進單位）：由公司組織召開會議，按各項目部和單位的推薦意見并結合公司對各單位和各項目部的綜合考評結果評選產(chǎn)生。
　　　2、先進部門：由公司機關各部門中選舉產(chǎn)生。
　　　3、安全先進獎：司屬各單位和項目部中選舉產(chǎn)生。
　　　4、優(yōu)秀項目（或單位）經(jīng)理：按照公司的評選辦法在各項目部和各單位經(jīng)理、副經(jīng)理中選舉產(chǎn)生。
　　　5、優(yōu)秀員工：分別由工程技術部、試驗檢測公司、財務部和公司機關分組組織評選產(chǎn)生。
　　　五、幾點要求
　　　1、各單位和項目部領導要高度重視此項工作，認真、公開、公正的評選出優(yōu)秀集體和個人。
　　　2、評選出的集體和個人于2014年元月10日前一起報集團公司辦公室，由總經(jīng)理辦公會最后審定。

                                                                                                                                         　榆林市長盛集團

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